台灣低薪高工時的職場現狀，讓不少年輕人畢業後紛紛選擇出國就業。而近日有網友在PTT上發文詢問了台灣和日本的生活型態，就有人提出了理組的生活在台灣真的比日本爽多了，但卻有文組的網友回文反駁：「每年有125天的公定假，和10多天的有薪假。我實在想不到讓我回台灣的理由。」
看完文章後，讓不少網友紛紛留言「文組的話在台灣最好出路就是公職了」、「生活品質差太多，在台灣過個馬路跟玩命一樣」、「在台灣薪水低就算了，還要被低OA屏風收購台中素質人民、醜市容爛交通轟炸，趕快逃比較好」、「台台中辦公家具灣加班是作義工真OA屏風台中的別回來。」
根據公司的規模來定檔次，公司的OA辦公家具佈局更方面考慮，然後基本可以勾勒出一個大體的產品定位，要比較注意就是與商家之間的談判；OA辦公家具採購中一般外企就喜歡購買歐美的名牌產品彰顯公司的地位，創立之初的小公司就會選擇低價格的產品，發展得比較成熟的中型企業比較看重品質實用和時尚並舉，當然有的企業也傾向定制OA辦公家具，把企業的logo標識上去。辦公傢俱用板材主要有實木和人造板兩種。實木可分為硬木和軟木，人造板材則有刨花板、中密度板、細木工板(大芯板)、膠合板、複合板等，目前還有以高粱杆和紙製作的人造板材。這些經過高溫高壓處理的人造板材不易變形，已被廣泛地應用於現公傢俱中。當然是買的好了的，因為實木板也有自身的局限性的，但是因為環保的，很多人都是喜歡環保的哦 由於各個拼板板條的紋理不同，軟硬度不同，即使通過定厚砂光機也不可能使各個板條的厚度一致，致使板材表面各個板條高低不平。油漆後，各個板條高低不平的現象更加明顯。如果橫拼品質差，還腦拼出明顯的橫拼膠縫。如果橫拼強度不夠，還容易在膠縫處出現開裂。所以，一般實木寬拼板材生產的傢俱，辦公桌椅台中在逆光斜方向看傢俱油漆表面，能夠看到板條高低現象和板條之間的膠縫。選料考究、工藝科學的，這種現象會小些，可是無法從根本上避免。
但也有人嘲諷「壓力呢！沒想嘴，但聽過的都說日本人對外國人不是很友善」、「日本人很會做表面功夫，說不定內心很歧視台灣人，就像台灣人看東南亞外勞一樣。」但原PO也回應「還是有壓力。日文我是有自信的，通常太會被不認識的人認出是外國人。正因如此在社內外很多做事風格跟用字遣詞都會被要求跟日本人一樣。這是我目前感到最有壓力的地方。我覺得可以接受，但要花時間適應。」
oa辦公家具主要幫助企業的特色：實現企業行為全面監控、從而提升企業內部執行力，提高企業戰鬥力和競爭力水準，有效規範管理和業務流程，使單位的管理更加有序、規範、科學，可以加強資訊交流與溝通，消除部門間、人員間、地域間的溝通障礙。實現各種資源資訊的共用、有效利用，實現網路化、移動化、自動化、無紙化辦公新模式，降低管理成本，提升工作效率，實現“向管理要效益”目標。對於任何一個企業來說，OA辦公家具都是企業的必要開銷，在公司運營費當中會佔據一定的比例。因此企業單位的OA辦公家具管理在公司規模日益增大，辦公家具日益多樣化的現實面前已呈現無法應對的局面，例如：辦公家具常常出現無故丟失、損壞、浪費、分配不均、不配套、進價過高等現象，增加了公司在辦公家具方面的費用情況，這時候使用高效率的辦公家具管理系統對於企業單位來說就十分重要了。
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